Objetivos Laborales

Importante laboratorio farmacéutico internacional, busca profesionales con experiencia laboral en ventas de productos farmacéuticos o intrahospitalarios. Su función principal será identificar potenciales clientes en el área, desarrollando relaciones comerciales con clínicas, hospitales, consultorios, médicos cirujanos, dermatólogos y otras especialidades. Asimismo deberá trabajar en terreno llevando a cabo tareas de campo y venta consultiva con el objetivo de lograr sus metas, implementar planes de marketing y organizar talleres de capacitación. Es requisito ser profesionales...

28-07-2010 - bumeran.com guardar

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Analista Senior de Capacitación - Reemplazo Pre y Post Natal

Empresa De Inversiones

Empresa de inversiones busca Psicólogo(a) o Ingeniero(a) Comercial para desempeñarse en el área de capacitación. Funciones principales del cargo: - Administración de recursos y presupuestos de Capacitación. - Levantar necesidades y proponer alternativas de Capacitación. - Dar cumplimiento a la normativa legal vigente de capacitación y comité bipartito. - Coordinar e Implementar Capacitaciones. - Desarrollar cursos a la medida. - Administración, gestión y control de la sala de Capacitación. - Administración y gestión del personal a su cargo. - Contribuir y desarrollar al buen...

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Analista de Crédito y Cobranza

La Compañía

Importante cliente multiunacional de productos químicos, requiere contratar al mejor "Analista de Crédito y Cobranza" para desempeñarse en el mismo departamento. Objetivo del Cargo: "Controlar las ventas a crédito y disminución de rotación de la cartera, con el fin de cumplir con las normas establecidas en el área y las políticas de la compañía". Funciones Ppales: Analizar la cartera asignada, (verificar estatus del cliente), a fin de resguardar el patrimonio de la empresa. Analizar y autorizar líneas de crédito a los clientes, (sobregiros), de acuerdo a las políticas de crédito...

27-07-2010 - bumeran.com guardar

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Jefe de RR.HH. Antofagasta

Antofagasta

Importante Empresa de Consumo Masivo, requiere: Jefe de RR.HH. Antofagasta FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES : 1.-Asegurar el funcionamiento y continuidad operativa de las instalaciones, asesorando y coordinando la gestión adecuada de sus Recursos Humanos. 2.-Alinear la estrategia de recursos humanos a los objetivos estratégicos, facilitando y asesorando la administración del personal de la compañía. EXPERIENCIA/EDUCACION: 1.-Idealmente Ingeniero Comercial, Contador Auditor o Ingeniero de Ejecución. 2.-Experiencia mínima de 3 años a cargo de relaciones laborales, manejo de sindicatos, pago...

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Jefe de RR.HH. Copiapó

Copiapó

Importante Empresa de Consumo Masivo, requiere: Jefe de RR.HH. Copiapó FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES : 1.-Asegurar el funcionamiento y continuidad operativa de las instalaciones, asesorando y coordinando la gestión adecuada de sus Recursos Humanos. 2.-Alinear la estrategia de recursos humanos a los objetivos estratégicos, facilitando y asesorando la administración del personal de la compañía. EXPERIENCIA/EDUCACION: 1.-Idealmente Ingeniero Comercial, Contador Auditor o Ingeniero de Ejecución. 2.-Experiencia mínima de 3 años a cargo de relaciones laborales, manejo de sindicatos, pago de...

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Analista de Remuneraciones (Código 156)

San Bernardo

Importante empresa de logística de transportes requiere Analista de Remuneraciones (Código 156) Objetivo del Cargo: Operar, controlar y tramitar en tiempo y con calidad, todas las actividades relacionadas con las remuneraciones del personal de la compañía, manteniendo una relación fluida tanto con sus clientes internos como con las instituciones relacionadas. Las principales funciones del cargo son: administrar y controlar las remuneraciones del personal de la empresa (anticipos, descuentos, préstamos y cálculo de bonos), contabilizar todos los eventos relacionados con las...

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Kam Industria.

Santiago

Importante empresa multinacional importadora y comercializadora de productos e insumos industriales, necesita KAM canal distribuidores para la ciudad de Santiago. Las funciones principales de este cargo serán el desarrollo comercial de distribuidores, captar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector industrial, manejar una cartera importante de clientes, negociar planes de venta e inversión, realizar actividades de fidelización y capacitación técnica. Es requisito ser Ingeniero Civil Industrial, Mecánico o Químico, con 3 años de experiencia laboral en ventas técnicas de...

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Encargado de Tesorería

El Marco

Importante cliente, empresa multinacional, requiere contratar a Encargado de Tesorería, el cual tendra como objetivo "Coordinar y controlar la caja de las tesorerías de Chile y el extranjero, en el marco de las obligaciones y parámetros preestablecidos por la compañía, con el objetivo de optimizar los recursos financieros de la empresa". Funciones y responsabilidades: Manejar el flujo dentro y fuera de Chile. Manejar los riesgos financieros, ej. Exposición cambiaria, a través del cumplimento de los procedimientos establecidos por la organización, para minimizar los impactos negativos...

27-07-2010 - bumeran.com guardar

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Gerente Zona Sur (VI a XII Regiones)

Santiago

Nuestro Cliente, importante institución Financiera y de Beneficios Sociales requiere contratar a profesional para asumir cargo de Gerente de Zona Sur. Es indispensable que quienes postulen al cargo tengan disponibilidad para viajar constantemente entre las VI y XII Regiones. Entre sus funciones están; Planificar, Controlar y Aplicar la estrategia Comercial definida por la Alta Dirección con el objetivo de obtener los resultados esperados. Requisitos; Ingeniero Comercial o Civil Industrial Titulado Deseable, cursos de Post Grado en Marketing, Estrategias de Venta o Comerciales. Inglés nivel...

28-07-2010 - bumeran.com guardar

Coordinador de cobranza

Reconocida empresa de cobranza requiere incorporar a su staff "Coordinador de cobranza call center" Función principal Administrar la plataforma de call center para el logro de los objetivos en cuanto a planes de trabajo y estrategias para el cumplimiento de metas. Requisitos -Experiencia mínima de 2 año como coordinador, supervisor o cargo similar en cobranza, siendo responsable de 30 o más ejecutivos -Experiencia en administración de personal -Titulo Técnico en áreas de administración y/o gestión -Deseable ingeniería en administración -Conocimientos en computación a nivel...

23-07-2010 - bumeran.com guardar

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