Senior Sales Executive ITFabricante de Software con presencia en Latinoamérica, busca encargado de la gestión comercial y gerencia de negocios en Chile. Responsable de manejar clientes y canales de distribución, con el objetivo de impulsar las soluciones de software producidas por la empresa y cumplir la cuota de ventas asignada. Buscamos un(a) profesional con fuertes habilidades de comercialización, con conocimiento y experiencia en venta de soluciones de Software en cuentas corporativas, gobierno, educación y SMB. Excelente conocimiento, manejo y desarrollo de Canales, Var´s e integradores de IT,...
27-07-2010 - bumeran.com
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Jefa de Selección y CapacitaciónSantiago
Importante Cadena Nacional de Retail, de exclusiva marca de Centros de Estética, requiere contratar Jefa de Selección y Capacitación. Será responsable de diseñar y ejecutar los procesos de selección de personal administrativo, comercial y de jefaturas para la cadena de locales y de las oficinas centrales. Además, responsable de la planificación y coordinación de los planes anuales de capacitación y entrenamiento y su correspondiente evaluación. Se requiere una profesional titulada de Pisicóloga, Ingeniero Comercial o carrera afín, con un mínimo de 5 años de experiencia en cargo...
26-07-2010 - bumeran.com
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Analista Senior de Capacitación - Reemplazo Pre y Post NatalEmpresa de inversiones busca Psicólogo(a) o Ingeniero(a) Comercial para desempeñarse en el área de capacitación. Funciones principales del cargo: - Administración de recursos y presupuestos de Capacitación. - Levantar necesidades y proponer alternativas de Capacitación. - Dar cumplimiento a la normativa legal vigente de capacitación y comité bipartito. - Coordinar e Implementar Capacitaciones. - Desarrollar cursos a la medida. - Administración, gestión y control de la sala de Capacitación. - Administración y gestión del personal a su cargo. - Contribuir y desarrollar al buen...
28-07-2010 - trabajando.com
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Jefe de RR.HH. AntofagastaAntofagasta
Importante Empresa de Consumo Masivo, requiere: Jefe de RR.HH. Antofagasta FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES : 1.-Asegurar el funcionamiento y continuidad operativa de las instalaciones, asesorando y coordinando la gestión adecuada de sus Recursos Humanos. 2.-Alinear la estrategia de recursos humanos a los objetivos estratégicos, facilitando y asesorando la administración del personal de la compañía. EXPERIENCIA/EDUCACION: 1.-Idealmente Ingeniero Comercial, Contador Auditor o Ingeniero de Ejecución. 2.-Experiencia mínima de 3 años a cargo de relaciones laborales, manejo de sindicatos, pago...
28-07-2010 - bumeran.com
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Jefe de RR.HH. CopiapóCopiapó
Importante Empresa de Consumo Masivo, requiere: Jefe de RR.HH. Copiapó FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES : 1.-Asegurar el funcionamiento y continuidad operativa de las instalaciones, asesorando y coordinando la gestión adecuada de sus Recursos Humanos. 2.-Alinear la estrategia de recursos humanos a los objetivos estratégicos, facilitando y asesorando la administración del personal de la compañía. EXPERIENCIA/EDUCACION: 1.-Idealmente Ingeniero Comercial, Contador Auditor o Ingeniero de Ejecución. 2.-Experiencia mínima de 3 años a cargo de relaciones laborales, manejo de sindicatos, pago de...
28-07-2010 - bumeran.com
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Analista de Remuneraciones (Código 156)San Bernardo
Importante empresa de logística de transportes requiere Analista de Remuneraciones (Código 156) Objetivo del Cargo: Operar, controlar y tramitar en tiempo y con calidad, todas las actividades relacionadas con las remuneraciones del personal de la compañía, manteniendo una relación fluida tanto con sus clientes internos como con las instituciones relacionadas. Las principales funciones del cargo son: administrar y controlar las remuneraciones del personal de la empresa (anticipos, descuentos, préstamos y cálculo de bonos), contabilizar todos los eventos relacionados con las...
28-07-2010 - bumeran.com
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Encargado de TesoreríaEl Marco
Importante cliente, empresa multinacional, requiere contratar a Encargado de Tesorería, el cual tendra como objetivo "Coordinar y controlar la caja de las tesorerías de Chile y el extranjero, en el marco de las obligaciones y parámetros preestablecidos por la compañía, con el objetivo de optimizar los recursos financieros de la empresa". Funciones y responsabilidades: Manejar el flujo dentro y fuera de Chile. Manejar los riesgos financieros, ej. Exposición cambiaria, a través del cumplimento de los procedimientos establecidos por la organización, para minimizar los impactos negativos...
27-07-2010 - bumeran.com
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Consultor de Procesos TISantiago
IBM, empresa global líder en la industria de tecnologías de información, con oportunidades de carrera internacionales y más de 80 años de destacada trayectoria, ofrece oportunidades para incorporarse al cargo de Consultor de Procesos. El Consultor de Procesos tiene como responsabilidad principal facilitar la comprensión de procesos entre personal de IBM y sus clientes con el objetivo de entender los desafíos de negocios de éstos y transformarlos a objetivos de proyecto. Es responsable de analizar los procesos de negocio de los clientes para relacionarlos a los procesos de IBM,...
23-07-2010 - bumeran.com
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Coordinador de cobranzaReconocida empresa de cobranza requiere incorporar a su staff "Coordinador de cobranza call center" Función principal Administrar la plataforma de call center para el logro de los objetivos en cuanto a planes de trabajo y estrategias para el cumplimiento de metas. Requisitos -Experiencia mínima de 2 año como coordinador, supervisor o cargo similar en cobranza, siendo responsable de 30 o más ejecutivos -Experiencia en administración de personal -Titulo Técnico en áreas de administración y/o gestión -Deseable ingeniería en administración -Conocimientos en computación a nivel...
23-07-2010 - bumeran.com
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Ejecutivo(a) de Negocios PostalesChilePost, el Correo Privado de Chile, requiere para su Equipo Comercial, Ejecutivo(a) de Negocios Postales. Se requiere un persona con motivación por el logro de objetivos tanto comerciales como personales, con alta capacidad comercial, autónomo, con inquietud de superación y principalmente, con inquietud de querer más dinero, dinámico y principalmente proactivo. Las Funciones del Cargo son las siguientes: Cumplimiento de metas comerciales Gestión de Contactabilidad de Nuevos Clientes Realizar el cierre de negocios Mantener al cliente Las condiciones de trabajo son las siguientes:...
23-07-2010 - bumeran.com
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